CPLA
공인노무사 업무
공인노무사는 노동관계 분야 전반을 분석하여 합리적인 개선방안을 제시하고, 근로자의 채용에서 퇴직까지 모든 법률문제를 담당하는 노사관계 전문가입니다.
01
노동사건 · 조정 · 중재 및 자문 업무
부당해고, 임금체불 등 각종 노동사건 대리 및 분쟁 조정, 노사 간 갈등 해결을 위한 전문 자문을 제공합니다.
- •노동위원회 부당해고 등 구제신청 대리 · 비정규직 차별시정
- •산재 신청대리 (요양·휴업·장해·유족급여, 심사·재심사청구)
- •임금체불 진정·대리 / 대지급금(임금채권보장법) 신청 대리
- •노사분쟁 조정·중재, 기업·노동조합 법률 정책자문
02
인사 · 노무 컨설팅 및 노무관리 진단 업무
기업 인사제도 설계, 취업규칙 정비, 노동법 리스크 진단을 통해 안정적인 노무관리 체계를 구축합니다.
- •취업규칙·제규정 제·개정 및 정비
- •인사제도 진단 및 개선, 임금체계 설계
- •노동법 리스크 진단 및 컨설팅
03
급여 및 4대보험 아웃소싱 업무
급여대장 관리, 4대보험 신고 및 관리 등 전문적인 급여·보험 업무를 대행합니다.
- •급여대장 작성·관리 및 원천세 신고 지원
- •4대보험 취득·상실·변경 신고 및 관리
- •퇴직금·퇴직연금 관리 지원
04
교육 · 일자리 창출 및 고용노동부 지원금 대행 업무
직무교육 운영, 일자리 창출 컨설팅, 고용노동부 지원금 신청 및 관리 대행을 수행합니다.
- •직장 내 괴롭힘·성희롱 예방교육 등 법정의무교육
- •일자리 창출 컨설팅
- •고용노동부 각종 지원금 신청·관리 대행
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