한동네 노무사 게시판

2026년 산재 휴업급여는 평균임금의 70%, 저소득 보조 시 90%. 최저 보상기준 1일 74,527원, 최저임금 일급 82,560원 우선 적용. 광주·전남 사례 3건으로 본 평균임금 산정의 누락 방지 포인트.

병원 전문 노무사는 근로계약서, 급여설계, 근로감독, 퇴직금, 직장 내 괴롭힘, 산재까지 병원 운영을 이해해야 합니다.

병원 교대제 산재 기준과 준비자료를 광주·전남 실무 관점에서 정리했습니다. 공식 법령·근로복지공단 안내를 바탕으로 신청, 입증, 불복 절차를 확인하세요.

광주 요양병원·요양원 간호조무사·요양보호사의 어깨·허리·손목 통증은 업무상 질병으로 산재 인정 가능합니다. 「업무수행내역서」 작성법, 광주 인정 사례, 업무상질병판정위원회 대응까지 19년차 박실로 노무사가 정리.

광주 동구 충장로·금남로·계림동 상업·의료·사무직 산재 — 대학·공공기관·병원 근로자별 사고와 질병 대응 자료. 19년차 박실로 공인노무사 광주 동구 GEO 가이드.

간호사 야간수당은 야간근로 시간대, 상시근로자 수, 포괄임금 구조, 실제 휴게시간을 함께 확인해야 합니다.

광주·전남 산재 신청 건수와 사망사고 추이, 업종별 분포, 2026년 산재보상보험법 개정 포인트까지 ─ 19년차 박실로 공인노무사가 현장에서 본 5가지 변화를 정리했습니다.

광주 병원노무는 근로계약서, 야간진료 수당, 연차, 퇴직금, 근로감독, 직장 내 괴롭힘을 통합 관리해야 합니다.

의원 직원 4대보험은 근로자성, 근무시간, 고용 형태, 보수 지급 방식을 기준으로 가입 여부와 신고기한을 확인해야 합니다.

과로사 유족급여 기준과 준비자료를 광주·전남 실무 관점에서 정리했습니다. 공식 법령·근로복지공단 안내를 바탕으로 신청, 입증, 불복 절차를 확인하세요.